各中小学、幼儿园、局属各单位：

　　现将2015年1月教龄津贴、2015年1月工作性津贴（学龄计年限）、2015年1月薪级工资（补发5个月）兑现工作通知如下：

　　一、正常增加薪级工资

　　（一）正常增加薪级工资人员

　　（1）正常增加薪级工资对象为2015年1月1日在编在册且2014年考核合格及以上人员。

　　（2）因取得国家承认的较高学历增加薪级工资的人员（取得较高学历且涉及工资增长的人员带原件和复印件），其薪级工资的正常晋升不受影响。

　　（二）不增加薪级工资人员

　　（1）事业单位中工作人员2014年度考核基本合格及以下（含未参加考核和考核未定等次的人员）的人员，2015年1月不得增加薪级工资。

　　（2）由较低等级的岗位聘用到较高等级岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资。

　　二、2015年1月中小学教职工工作性津贴变动：学龄计工作年限

　　三、2015年1月教龄工资变动：学龄不计教龄

　　四、其他有关要求

　　1、教龄津贴、工作性津贴与薪级工资在同一张表（一式三份，用工资软件完成）上反映，不必另行造表。

　　2、癌症、精神病人的考核，原规定执行；

　　3、工资卡片、花名册与2015年5月统发工资名册顺序一致（工资软件中人员顺序可以自由调整）；

　　4、各项工资变动须在工资卡片上反映；

　　5、民办人员参照执行；

　　6、各种材料（工资卡片、报批名册）于2015年4月24日前上报至组织人事科；

　　7、2015年1至4月退休人员须正常造表，并在备注栏注明“已补发”。

　　以上通知，请遵照执行。